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公司粗暴发工作证后大批员工离职,昆山电子厂大批员工排队离职

发表时间:2020-09-07 09:06:31

文章作者:小编

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近日,有网友爆料,世硕电子(昆山)公司一男子发员工证件时随手扔在地下,员工需弯腰拾起。该视频引发了网友们的愤怒。事发后,该公司先矢口否认,随后又公开承认,表示主管将率团队向员工致歉。

公司和员工的关系应该是平等关系,并不是主仆关系,我给你打工,你就应该给我发工资,这才算是合理薪酬回报制度,而不是用你的手中权力来欺压员工,把员工当做狗一样使唤。现在某些企业就是把员工不当做是人,他们只是把员工当做机器,任意去使唤,反正我给你工资了,所以我让你做任何事情你就得服从,这就是命令。还有一些领导拿着鸡毛当令箭,变相欺压劳动人。

最近网络上爆出一条视频,昆山某工厂在给员工发工作证时,不像一般人那样一个个交到员工手里,左手拿着话筒念名字,右手却拿着工作证丢到地上,就随手扔出证件,证件掉落在大厅的空地上,员工们一个个弯着腰在地上捡起,有时候扔得快了,好几个人蹲在他们面前一张张看是不是自己的,发证的行为让人感觉到不舒服,有一种狗仗人势的感觉。这不仅仅是对员工不尊重,甚至有种侮辱的感觉。

公司粗暴发工作证后大批员工离职,昆山电子厂大批员工排队离职(图1)

爆出当天该事件马上受到了广泛关注,网友纷纷谴责该工厂“不尊重员工”,“即使是最普通的底层员工也不应该受到这样的对待”,“普通的工厂员工难道就要比管理层轻贱吗?”“一个不懂尊重员工为何物的公司又怎会办的长久,倒闭是迟早的事.........”

公司粗暴发工作证后大批员工离职,昆山电子厂大批员工排队离职(图2)

事后发生了,引起了大家讨论了,可能鉴于事情的严重性,该工厂声明是管理失职,主管率团队致歉,对涉事员工进行处理。

对此,该公司回应称系单位管理失职。具体可概括为以下几点:

1.管理失职致歉,2.完善管理,关爱员工,3.加强主观现场巡视监管,4.当事员工依厂规处理。

声明道歉发出后,网友依旧不买账,纷纷表示 “管理层是这样做的,可以想象老板是什么样子!”

“打工三十几年,再差的老板都没有这样对待工人的”!

“从扔员工扔证件的熟练程度可以看出,这绝对不是第一次,以前肯定一直是这样对待员工,只是没有被曝光出来”

公司粗暴发工作证后大批员工离职,昆山电子厂大批员工排队离职(图3)

可是道歉已经晚了,这家电子厂的员工纷纷提着行李选择离开。那些出来打工的人,对自己的命运早就有了充分的心理准备,他们已经做好吃苦耐劳的打算。可是,千苦万苦,终究让人无法接受的是尊严之苦。

9月6日,多家媒体爆料“昆山世硕电子厂扔证件,让员工捡”事件后续:厂线瘫痪,离职区出现大批员工排队离职!

网曝当天,该工厂招聘3000人走了2900人,大家纷纷提桶离开,据爆料者称,在工作人员扔新人证件事情之后,新员工提桶跑路人数太多,导致新开车间瘫痪未开线!

大批员工打包自己的物品准备离开。在员工离职区内,因离职人数过多,想要离职的员工只能拿着离职单排成长队离职。

很多网友认为该电子厂变成现在这样是活该!有网友表示:“一个缺乏管理意识的企业,是活不了多久的!”,“三个人干翻一个厂”。网友们怎么看这件事情呢?

网友留言:人可以穷,但不能没有尊严!告辞!

你不尊重别人,别人怎么会尊重你,所以说,大家要互相尊重,比什么都重要。

弯腰,为了生存;离开,为了尊严!

信息来源:博思达集团 www.fjbsd.com

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