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  • 博思达企业,这两种职业生涯规划设计的方法你一定要试试

    2020-08-22

    职业生涯规划包括企业给员工所做的规划、员工自身的规划,目的是要取得这两者间的协调和共赢。所以,帮助员工了解其自身角色定位,通过各种手段如测评等了解员工的职业兴趣、发展方向、个人素质等非常有必要。  对员工个人而言,有自我生涯规划的人会有清晰的发展目标
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